服装如何销售到国外？

一、服装如何销售到国外？

谢邀。可以进驻亚马逊，详情可以看一下亚马逊平台实操书《大卖家》。但是，要想真正把服装销售到国外，还得需要成立公司，摸着石头过河，每家公司的做法都很独特。

二、新手怎么销售服装？

1、首先要微笑，表示尊重，也可给顾客带来亲近感，淡化买卖的流程。

2、不要把卖衣服当做一种买卖，卖衣服是手段，而自己做的是服务，顾客穿上衣服会收到满意的效果，这才是顾客买衣服的目的。

3、了解高低端衣服及人群特征。高端衣服所对应的购买人群需要使用更加专业的话术，低端衣服购买人群对衣服的要求不高，不太需要标准的话术。

4、面对顾客直接问价格问题，可以规避回答，尽可能把问题重新归还顾客，发问顾客，掌握主动权。

5、顾客提出问题必须要注意，回答不好会直接导致买卖失败，可以规避直接回答，以问题回答问题，使自己掌握主动权。

6、面对购买多件衣服的顾客问题。让顾客感觉到值的回复会使其满意的付款。

三、2019到2020服装总量销售趋势？

我认为2019到2020服装总量销售趋势非常好，服装行业也不例外。互联网从产生发展到现在，线上已完成它的流量积累。

我们不难看到每年双十一的成绩，以及网红直播带货带给我们的惊讶，还有小店三五分钟秒抢，两三千定单有了，这些都是流量带给他们的收获。也给人们显示了线上的威力。从而给人们加强了网上的印象。

而这一印象会积聚很多行业勇向线上，尤其经过疫情这个特殊时期，让人们更加认识了线上的作用所在。

四、如何才能销售外国品牌服装？需要什么资质？外国品牌中国生产出的服装，要销售的话会如何被征税？

看在哪里卖，正规的要看品牌注册证，品牌授权，质检，报关单等。国内生产就不太懂

五、服装销售总结怎么写？

在繁忙的工作中不知不觉又迎来了新的一年，回顾这一年的工作历程，作为一名员工我深切感到服装店的蓬勃发展的态势，通过这时间的学习，我对服装销售的一些基本知识有了一定的了解，同时，我通过实习的各个环节加深了职业的理解。现对20XX年销售心得总结如下：

1、在服装销售过程中：销售技巧及其重要，在销售过程中除了将服装展示给顾客，并加以说明之外，还要向顾客推荐服装，以引起顾客的购买兴趣，让顾客达到消费的享受。

2、其次要注意重点销售的技巧，重点销售就是指要有针对性，对于服装的设计，功能，质量，价格等因素，要因人而宜，最终销售成功。（重点要简短，对顾客说明服装特性时，要做到语言简练而清楚，内容易懂，服装商品的特点要首先说出，如有时间在逐成展开）。

3、店里的员工在销售上也比较积极，大家都为同一个目标，但做得不足的地方也还有很多，比如销售，陈列等等都还有待提高。 年是承上启下的一年，我将会带领店员深刻总结，将我们这一年做的不好的地方及时改正，做得好的地方继续发扬，为年的工作做铺垫。

六、服装销售技巧？

从谈话中套取顾客的喜好，还有他们的消费水平，从而猜想顾客想要什么价位的衣服，然后再根据顾客的喜好推荐相应且价格符合他们消费水平的衣服，这样顾客就会非常信任你从而很快成交！

七、服装销售段子？

存在段子因为在服装销售领域，存在一些常见的销售段子，比如"这个颜色非常适合你"、"这个衣服很适合你的身材"等等，这些段子主要是为了让顾客觉得自己选择了一个适合自己的衣服，从而增加销售量。除了传统的销售段子，随着互联网的发展，还出现了一些新的销售策略，比如社交媒体营销、博客内容营销等等。这些都是为了更好地吸引顾客，增加销售额。

八、怎样销售服装？

服装销售技巧　　

1，熟悉自己店内的货品，能清醒的知道哪件衣服适合什么样的顾客，估到每件衣服都能记在心里。 　　

2，掌握顾客心理，这一点是最难的，通过顾客进店时的穿着和进店后的浏览，判断出顾客想要什么样的衣服。 　　

3，专业度的撑握；做到专业的建议和搭配，让顾客选到不仅自己满意，包括周围朋友都要满意的服装。 　　

4，增加自己的知识面，多掌握与自己工作有关或与顾群相对有关的知识，和顾客聊天的时候能找到共同话题。 　　

5，顾客档案，留下顾客的资料，便于为顾客更好的服务。见面一定要微笑，热情和友好！鼓励他们试衣服。。。很热情的鼓励。。。你对他们够好够热情，他就不好意思拒绝。。。是的我就是这样经常不好意思拒绝，稀里糊涂就买了，主要是对方太热情，一个劲的夸

九、服装销售计划？

首先要明确的是工作内容，工作职责，依照工作内容，和职责去拟定工作计划。

1. 设定目标值，此值需符合实际，确保可以达到。基准值为100%，计划值为98%，实际值97%，那么如果连续几次的实际值均在96%以下，就需要调整计划值。

2. 设定细节段，有目标值之后将project 划分几个阶段，从细节中可以看明显看到自己能否达到设定目标值。

3.设定起止时间，让整件事情有起止时间来控制，使事情更能体现时效性。

4.设定责任人，跟进人

5.过程监控：将设定的细节段进行监控，确保目标和实际保持一致。

6.问题点描述：将过程中问题点进行描述；

7.解决方案，将有效方案进行要因分析

8.预期效果，对实际问题分析评估后，做预期效果设定

9.实际效果:将实际效果和预期效果进行比对

10.改善方案; 依照比对后结果，进行后期控制和改善

十、销售服装怎么夸顾客？

销售人员最重要的就是要随机应变，服装销售人员更是如此，要把握顾客心理，夸他看的服装跟他很搭，让他心甘情愿买单；对犹豫的顾客要让他试装，根据顾客的特点夸穿上这件衣服把顾客XX方面的优点突出地特别好。