如何抓好语文教学质量？

一、如何抓好语文教学质量？

要抓好语文教学质量，首先要注重学生的语文素养和语言表达能力的培养，采用多种教学方法，如情景教学、讨论教学、案例教学等，注重学生的参与性和实践性。

其次，要注重语文知识的系统化和归纳总结，培养学生的语文思维和文化素养。同时，要注重语文教育的特色化和个性化，根据学生的个性特点和学习情况来制定教学方案和评价标准，注重培养学生的创新能力和批判思维。

最后，要注重教师自身的教育和职业素养的提高，不断更新教育理念和教育方法，不断改进教学方式和教学效果，努力提升自己的教育能力和品质。

二、浅谈如何抓好汽车维修企业的质量管理？

汽车维修企业的质量管理主要从三方面入手。

一   是维修工人技术的摸底，要能清楚知道工人技术层次，以培训指导帮助提高个人能力，收益与责任合理挂勾，达到个人对主动有把控维修责任意识。

二  提高维修企业硬件设施配置，特别是专用大型工具和先进的手工工具，提高维修作业文明等级，摆脱粗猛形象，杜绝冷锤狂砸，生别硬撬的低级修理工状态，提升企业形象。

三  严把维修所用各种材料质量，杜绝三无产品入场，制定优中选优的材料入场可行方法保证所提供材料质量可靠，耐用。

三、如何巧妙的抓好考勤？

答：每个单位的工作人员都要有一定的管理制度，如果没有良好的管理制度，那么将会是漏洞百出，一盘散沙，如何巧妙的抓好考勤勤这个工作，最好的办法就是人脸识别单位上装上一个人脸识别的设备，每一个工作人员早晚上班下班都要刷脸，以后才能确定是否在单位工作，这样通过人脸识别就把每个人的考勤工作抓牢了

四、如何提高服装厂的质量和产量？

制度 去看看海尔是怎么成长起来的 90年代 海尔厂长就可以一次性砸掉几十台冰箱 就是应为员工做的质量不好 当然不是叫你去烧衣服 你可以和工资 奖金等等

五、钣金企业一线班组如何抓好质量？

要抓好钣金企业一线班组的质量，首先需要建立严格的质量管理体系，包括制定明确的质量标准和流程。

其次，加强员工培训，提高技术水平和质量意识，确保每位员工都能熟练掌握操作技能。

同时，加强设备维护和保养，确保设备正常运行，提高生产效率和产品质量。

另外，加强工艺控制，严格按照工艺要求进行生产，避免出现质量问题。

最后，建立完善的质量检测体系，对产品进行全面检测，及时发现和解决质量问题，确保产品符合客户要求。通过以上措施，钣金企业一线班组能够有效抓好质量，提高产品竞争力。

六、如何抓好教学常规管理，促进教学质量提高？

教师要成为学生的好朋友，老师与学生是平等和民主的关系。教师首先要放下架子，与学生多沟通，跟他们交朋友，在生活上、学习上都关心他们，从而激起对老师的爱

七、如何抓好教学常规管理。促进教学质量提高？

教学工作是学校的中心工作，教学质量是学校的生命线。教学常规是教学工作正常有序进行的保证。所以学校要认真抓好教学常规管理，认真实施教学常规，全面提高教学质量。教师是课堂教学的组织者、指导者，在教学过程中起主导作用，教师要按常规要求在备课、上课、辅导、作业批改、考核学生等教学过程的基本环节上认真落实，面向全体，促进学生全面发展。

八、如何抓好决策落实？

落实上级的决策决议，工作部署要联系实际，落实上级的意图。如果与实际无关，很为难，那么会议落实会议，公文落实公文，把责任放下去，至少在形式上落实了上级的会议精神。

九、如何抓好作风建设？

一、严格自律，打牢作风建设的基石

“基础不牢，地动山摇”。加强作风建设，关键是自律的问题，自律是内因，内因是起基础性关键性作用的因素，因而加强自律，是作风建设关键的一环。

1、强化宗旨意识，牢固树立作风建设的理念。我们党的根本宗旨就是“全心全意为人民服务”。我们工作的出发点和落脚点都是为了群众。我们要强化宗旨意识，牢固树立群众观点，认真贯彻群众路线，始终做到密切联系群众、真心服务群众。要始终保持同人民群众的血肉联系，把人民群众当作亲人，带着深厚感情走进基层，融入群众中间，了解群众所需所求所盼，听取意见建议，赢得群众理解和信任。

2、提升素质，增强作风建设的动力。仅有为民服务的理念还不行，还必须掌握为民服务的本领。作为一名干部，特别是党员干部，要通过学习，提升自身素质，增强作风建设的动力。要重点学习马列主义、毛泽东思想、中国特色社会主义理论“三个代表”重要思想、科学发展观及党的路线、方针、政策等，用科学理论武装头脑；要做到精通自己所在领域的专业知识及相关理论，做到业务知识熟知于心，运用自如；要广泛涉猎计算机、法律等方面的知识，以拓宽自己的知识面。只有掌握了过硬的本领，才能做好为民服务的工作。

3、自觉行动，养成作风建设的习惯。要把作风建设当作一种自觉行为，在具体的实际工作中自觉践行。要深怀为民之心，善谋利民之策，常思便民之举，多干惠民之事，把群众关心的热点难点问题作为工作的重点。要扑下身子，自觉沉到基层和群众中去。今年在全区开展的“走访群众听民声，深入基层解难题”作风建设主题活动，是我区加强作风建设的重要体现，我们要把深入基层深入群众变成自觉行动，形成一种工作习惯。

二、加强他律，凸显作风建设的威力

作风建设是一项系统的复杂的工程，仅靠自律是不行的，还需要借助外界的力量，加强他律，以凸显作风建设的威力。

1、建立健全各项规章制度。要加强作风建设，就必须建立起一系列完整的规章制度，实现用制度管人，按制度办事。首先，要从全区的角度出发，制订好全区性的规章制度，这个层面主要是对单位而言，是宏观的层面，包括对各单位的管理、考核、奖惩等。其次，各单位要制订好本单位的规章制度，这主要是针对单位工作人员而言的，是微观层面的。主要包括出勤签到制度、值班制度、学习制度、接待制度、财务制度，车辆管理制度等。

2、加大监督检查力度。区作风办要定期或不定期邀请党代表、人大代表、政协委员、民主党派、人民群众等采取召开座谈会、发放测评表，对单位及工作人员的行风、作风等进行评议、测评。同时，要畅通民意表达渠道，设立干部作风举报箱和举报电话，并对外公布，让干部作风处在多方监督下。要经常协同督查室、组织、新闻媒体等对干部作风建设情况不定期进行检查。

3、加大对违反作风建设案件的处罚力度。对监督检查中发现的问题及群众举报已查实的问题，要发现一起，查处一起，该处罚的要处罚，该曝光的要曝光，决不姑息迁就。受处罚的人除本人本年度考核及当年晋升职务受影响外，单位的绩效文明考核等工作也要受到相应的影响。

三、把握规律，巩固作风建设成效

作风建设不是一朝一夕的工作，也不可能一蹴而就，需要长期的不懈努力，因而我们要把握作风建设的规律，在把握规律的基础上巩固作风建设的成效。

1、要形成作风建设的良好氛围。要通过召开动员会议，传达贯彻干部作风建设的有关要求；要通过张贴标语、悬挂横幅等宣传干部作风建设的有关精神；要在网站、报纸、电视等媒体中开辟专栏，宣传干部作风建设正反两方面的典型；要让干部重温并牢记“八荣八耻”的内容，树立强烈的荣辱是非观念。

2、要建立作风建设的长效机制。作风建设不是一项运动，而是贯穿我们干部工作的全过程。我们要向干部宣传作风建设的长期性，让干部做好“打长期仗”的思想准备。每年年初，作风建设工作要与其他工作同部署、同安排；年中，要加强监督检查；年末，要进行总结表彰。作风建设办还要加强对干部作风工作的调研，总结干部作风建设规律性的东西，以便进一步加强和改进干部作风建设。

3、要树立正确的用人导向。为政之要在于用人。我们要树立正确的用人导向。要用好的作风选人，选作风好的人。要坚持实绩导向，重品行、重作风、重实绩，真正把那些作风建设中表现突出，敢于创新、工作积极、作风务实、业绩显著的干部选拔到领导岗位上来。让能干事的有岗位、肯干事的有舞台、干成事的有地位，做到人尽其才，才尽其用，让优秀干部脱颖而出。

简言之：

1.坚持和发扬艰苦奋斗的精神

2.严格党内生活

3.坚持从领导干部抓起

4.建立抓作风的长效机制

十、如何抓好党建讲座？

主题党日

围绕教学抓党建，抓好党建促教学

为进一步加强党支部的战斗堡垒作用，激发党员同志干事创业的工作热情紧紧围绕近期学校的教育教学工作中心。2018年1月25日下午专门召开支委会确定“以党建促教学，促进教学质量提升” 主题党日活动。党支部号召全体党员在完成学校交给的日常工作的前提下，进一步确立党员示范岗的模范带头作用。牢固树立终身学习理念，不断提升教书育人的业务水平，争做“理实一体”的双师型教师；切实转变工作作风，以工匠精神为执念，在自力更生艰苦奋斗的精神熏陶下不断追求工作卓越。会议决定临近期末进行如下学习教育实践活动：１、一线党员教师以十九大精神为指引，立足新时代来一次大学习。２、服务期末考试，做好复习备考和期末监测工作促进学生核心素养和专业技能的提升。3、做好中职学校质量报告撰写与发布，用实际行动总结学校人才培养过程中的风雨历程。在“产学研创”的育人道路上，以垒垒硕果让社会放心、家长满意、教师成长、学生成才。