一、服装构成原理?
服装三要素 服装的构成包括三要素:材质、色彩和款式。
1.
材质。目前服装的材质主要有棉布、麻布、丝绸、呢绒、皮革、化纤、混纺等。
2.
色彩。人们对色彩是有强烈的反应的,对色彩的感受也不尽相同。 服装色彩搭配是服装设计师考虑的重点,最常用的服装色彩搭配方式有:同类色配合、近似色配合、对比色配合、相对色配合四种。
3.
款式。服装的外形轮廓给人们深刻的印象,外轮廓剪影可归纳成A、H、X、Y四个基本型。服装的内造型设计主要包括结构线、领型、袖型
二、商场管理办法与改进措施?
篇一:商场管理制度(超完整)
商场总务管理制度
一、自行车库管理制度
1.商场自行车库只存放本商场员工上下班用自行车,超过一周不取的车辆,行政部自行处理,长时间出差时,要向管理人员打招呼。
2.凭有标志车筐存放车辆。
3.要按规定位置放置车辆。
4.爱护车室内公用设备,损坏赔偿。
5.保持车室内卫生,不扔废弃物。
6.要文明存车,服从管理员管理,按顺序存放,不得损坏他人车辆。
二、废旧包装物品回收管理制度
1.凡属废旧包装物品,均由商场行政部统一回收,各部门不得自行处理。
2.商场各部门在拆箱或开包时,要尽量保持包装物完好,要指定专人负责。废旧包装物品应及时送到行政部指定存放地点。
3.行政部设专人管理,回收的包装物要按类型、规格码放整齐,必要时要进行加工处理,及时联系回收单位,做好防火,防雨工作。
4.对外处理废旧包装物品要坚持尽可能多收益的原则。收入根据商场有关规定除上交财审部外,某余部分奖励上交单位和行政部。
5.回收工作做得好的单位,由行政部报请商场可对其进行表扬或奖励。
6.回收工作中行政部与各部门之间要做好登记工作。
三、商场电工绩效改进计划和措施?
由于电工工作的好坏对企业的影响相对较大,也就是说该岗位的企业贡献值是相对其他作业类岗位来说是比较重要的,因此建议电工的岗位工资与绩效工资的比例是7:3,即70%是岗位工资,30%是绩效工资。
对于绩效的考核,由于电工的工作很难具体的进行量化,所以在提取KPI的时候,可以采用扣分制进行考核。我列举以下几个指标,以便参考:1、保证公司正常用电:(权重:15) 【计算方式】超过半小时:扣4分 超过1小时:扣8分 超过2小时:扣15分 30分钟内得全分 【项目界定】因线路故障导致局部生产用电和办公场所用电中断
2、用电安全隐患情况:(权重:30) 【计算方式】发现一次安全隐患扣10分 【项目界定】安全隐患:无证上岗,或证书过期;未定期低压电柜进行保养
3、电控维修及时性:(权重:20) 【计算方式】每发现一次不及时扣5分 【项目界定】及时:接到上级通知后30分钟内开始维修。
4、维修单上交及时情况:(权重:15) 【计算方式】发现一次不及时扣5分 【项目界定】及时:维修完毕后1小时内交给本部门行政文员
5、维修投诉次数:(权重:20) 【计算方式】每投诉一次扣5分 【项目界定】投诉:因维修不及时或服务态恶劣而受到车间投诉的有效次数,投诉时要有具体的事件和理由 考核权重可以根据具体情况进行适当的调整!
四、商场服装宣传段子?
走进我们的商场,你会发现一个令人眼花缭乱的时尚世界。我们的服装宣传段子就像一场精彩的时装秀,让你感受到无限的时尚魅力。
我们的服装不仅款式多样,还注重品质和舒适度。无论你是追求潮流还是经典风格,我们都能满足你的需求。快来我们的商场,让时尚成为你的标志,展现你独特的个性!
无论你是时尚达人还是新手,我们都有适合你的服装,让你成为最闪亮的明星!
五、什么叫服装形态构成?
服装先由设计师设计一个框架,然后最后生成整体的图像就是形态图
六、服装配饰构成要素?
1.款式
服装款式亦称服装样式,是服装造型设计的主要内容,包括外轮廓结构设计、内部结构设计和细节设计类。一件服装是否实用、美观在很大程度上与服装款式相联系,而服装款式首先与人体结构的外形特点、活动功能有关,同时又受到穿着对象与时间、地点、环境等因素的制约,因而在进行服装款式设计时需要做全盘细致的考虑。
外轮廓结构设计是指服装的外轮廓,是决定服装造型的主要特征,有多种分类命名方式,如以字母命名、以几何选型命名、以具体事物命名、以专业术语命名等。在确定服装外轮廓时,要注意其比例造型是否和谐、美观。这一部分在第二章有详述。服装内部结构设计主要是指服装外轮廓线以内的分割线条,这些线条按其功能可分为结构线条和装饰线条,在设计中要遵循一定的形式美法则,使其分布合理、协调。
服装细节设计又修警装零部件设计,一般包括领型、袖型、口袋、纽扣、腰带以及其他附件。羞进行服装细节设计时,要考虑其布局的合理性,既要完成服装零部件的功能性,也要符合服装审美的协调性。
2色彩
服装色彩是服装设计中的一个重要方面,在服装美感因素巾占有很大的比重。服装给人的印象往往是色彩,在日常生活中,人们往往先根据服装色彩及配色来决定整个服装的优劣。
服装中的色彩因素无论在影响人们视觉知觉还是在控制人们情绪上,都具有明显的作用,不同的色彩及相互间的搭配能够使人产生不同的视觉和心理感受,从而引起不同的情绪及联想,而且色彩本身就具有强烈的性格特征.具有表达各种感情的作用,服装的色彩美感又是与时代、社会、环境、文化等密切联系。
所以在设计服装时,不仅要仔细研究色彩理论,更重要的是要对时尚、流行、文化等诸多内容熟悉了解,只有这样才能够准确把握时代脉搏,创作出更好的服装设计作品。另外服装图案也是色彩变化和搭配非常丰富的部分,不同的图案、不同的表现手法都体现了不同的风格及内涵,这也是需要在设汁中仔细推敲的内容。
3.面料
面料是服装基本的物质基础,无论是款式还是色彩都不能脱离暇装面料而单独存在。服装实用性和艺术性的发挥,都需要通过服装材料体现出来,凶此,当今社会的服装对面料质量,尤其是对其外观的要求越来越讲究。随着技术的发展,服装面料的花色品种越来越丰富.
七、2023专职消防服装有改进吗?
有改进的
因为地方消防是规建在地方的,所有装备,器材,人员经费都是由地方负责。受国家正式消防部门的监督指导。
服装是由地方专门统一订制的,有明显统一标志,也分春夏秋冬和训练出勤服装。也就是企业和组织为员工定做的(工作服)。和国家正式消防部队的换装没有关系。
八、北京平价服装商场?
众多北京平价服装商场,满足您多样化的服饰需求,供您参考:
一、玲珑服饰商城:以时尚服装、内衣、童装等商品为主,领军北京的平价服装商场之一,以实惠的价格,搭配精美的展示,受到广大消费者的喜爱。
二、月星街坊:是北京最知名的商业街,以服装品类为主,聚集了众多服装商家,拥有大量低价服装,是您挑选服装好去处。
三、百货大楼:北京百货大楼免不了也囊括了服装品类,一般来说,都有自己的品牌服装,价格也比较实惠,多品牌多种款式,供您选择。
四、大悦城:它是一个百货商城,在这里您可以不仅找到服装,还可以在它的品牌空间里面选择平价服装,并且有更多穿搭选择。
五、百盛商场:位于北京市丰台区,是北京著名的百货大楼之一,有各种不同价位的服装,其中也有很多平价服装,可以供您挑选。
总结起来,北京平价服装商场众多,像玲珑服饰商城、月星街坊、百货大楼、大悦城以及百盛商场都是不错的选择。通过以上介绍,您定然可以找到适合自己的服装,穿出自己的时尚风格!
九、商场服装折旧费?
商场工作人员的工装不是劳动保护,对此劳动法没有相应的规定。
你说的工装折旧费还是第一次听说。如果工装制作费用是由商场出的,商场在发工装时说明该工装是要有折旧费的,并不过分,因为商场无义务给员工做工装。压500和20天工资是对工装总成本的担保,最终还是要退还的,折旧是逐月或逐年收的,用于收回商场购买服装的成本,然后更新工装。如果公司真的有义务做工装(比如有合同、或地方劳动等部门要求必须做等)则不应该收取工装折旧费。十、商场服装秒杀叫卖技巧?
商场服装秒杀价卖是有技巧的。你必须要有一种让大家感到的紧迫感。比如说特价还有半天就结束了。或者说数量不多了。这样子可以让客户感觉到紧张。他们就会出手了。